採用情報
此花グループってどんな会社? もっと知ってほしい、此花グループを詳しくご紹介します。
此花グループは、経営理念として「人を大切にする企業」を揚げています。
当社が想う「人を大切にする」とは
甘やかすことではなく、社員ひとりひとりの能力を高める手助けを行うことです。
そして、頑張って成果を上げれば、それを正当に評価し、
社員全員に、やりがいを感じて貰える環境を整えることです。
人事制度
- 人事考課制度
- 年に2回、人事考課を行っています。(毎年 3月・10月)
人事考課は、仕事の結果だけでなく、日々の仕事をどのように工夫し頑張ったかというプロセスや、
本気で仕事に取り組んだか、という仕事への姿勢も重要な要素として評価しています 。
- 職能資格給制度
- 職能資格給制度を導入し、等級表にそって給与を決定します。
ですから、年齢が若くても、入社して間がなくても、努力次第で年収アップが可能です。
教育制度
現在、此花グループでは教育制度を整備中ですが、例えば、こんな制度があります。
- 外部研修制度
- 外部研修の積極的な受講を推奨。社内報などで外部研修を紹介し、今年も中間管理職をはじめ多くの社員が受講しています。
職場環境
現在さらなる向上を目指し、環境改善に取り組んでいます。
- 残業について
- 現在、ノー残業デーの設置など、残業時間を減らす取組みも行っています。社員が、できるだけ早く退社し、 アフターファイブを有効利用して欲しい。自己啓発に費やす時間を確保できるよう、会社もバックアップします。
- 情報開示
- グループ全社にイントラネットを整備し、必要な情報を開示しています。
福利厚生
各種社会保険完備、保養所(白浜ニューバイキング)
此花紙工株式会社 55周年記念パーティ
此花グループ研修旅行(ベトナム)